每一个人在离职之后都需要将自己的工作档案妥善保存，但有些情况下，我们会因为各种原因而忽略了这一步。在离职多年后，我们突然发现需要找到以前的工作档案，但是却不知道该从哪里开始寻找。
1.联系原公司
第一步自然是联系原公司。无论是打电话或者是发送邮件，都可以向人事部门或者是社会保险部门咨询我们需要的档案是否可行提供。如果他们能够提供信息，那么这个问题就很好解决了。如果他们还保存我们的档案，那么我们可以直接前往公司，拿着有效证件领取档案。
2.联系社保机构
如果我们无法联系到原公司，我们可以向社保机构咨询。我们在任职过程中都会交纳社保，而社保机构会保存我们的相关档案。因此，我们可以向社保机构提供相关证件，以便查找我们需要的档案。
3.联系劳动监察部门
我们还可以联系当地的劳动监察部门寻求帮助。他们通常会有我们的相关信息，例如我们在哪个公司工作，工作的时间，工作的工资水平等等。如果有必要，他们还可以向公司要求提供我们的工作档案。当然，这个过程需要一定的时间和精力。
4.查找自己的备份档案
如果以上三种方法都无法找到我们需要的档案，我们可以查找自己的备份档案。我们可能在离开公司之后，就已经将自己的工作档案备份在个人电脑或者是外部硬盘中。如果有备份，我们只需要在电脑或者是硬盘中找到相关文件，就可以取得我们需要的档案。
5.寻求法律援助
最后，如果我们使用以上四种方法都无法找到我们需要的档案，我们可以寻求法律援助。根据劳动法规定，我们有权利查看自己的工作档案。因此，我们可以提请律师帮我们处理此事。虽然这种方式比较麻烦，但是如果我们非常需要这些档案，这个过程还是值得的。
6.提醒自己留档
最后，提醒大家留好自己的工作档案。它不仅仅可以作为我们工作的证明，还可以帮助我们更好的管理自己的财务记录，个人证明文件以及其他需要的文件等等。所以，无论我们现在是否离职，都希望大家要留档别忘记了。
找到离职多年后的工作档案可能有一定的难度，但是我们不应该轻言放弃。只要按照以上六种方法持之以恒地实践，我们一定可以找到自己需要的档案。最后，希望大家在离职之前一定要将自己的工作档案妥善保存，以防万一。
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